为加强所属企业领导班子建设，进一步拓宽选人用人视野，经公司党委研究决定，对认证中心副主任岗位在公司范围内进行公开竞聘，现将具体事项公告如下：

一、竞聘岗位

竞聘岗位：认证中心副主任1名

主要职责：

1.协助主任制定并实施认证中心战略发展规划；

2.对接协调各方资源，拓展业务领域和市场规模；

3.负责市场经营风险控制，强化品牌建设。

二、资格条件

1.政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.熟悉TIC（检验检测认证）行业特点和运行规律，对企业经营管理和业务团队建设有一定工作经验，具有履行岗位职责所必需的专业思维和专业知识，具备较强的市场开拓能力和创新能力，工作业绩突出。

3.具有良好的道德修养和职业素养，遵纪守法，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，团结合作，诚实守信，严守底线，廉洁勤勉，敢于担当，作风形象和群众基础好。

4.原则上为2025-08-04后出生，大学本科以上学历，具有8年以上工作经验，具备正常履职的身体条件和心理素质，并满足下列条件之一：

（1）公司中层干部；

（2）公司职能部门主任助理以上人员；

（3）在二级单位中层正职岗位工作3年以上，未满3年的应在二级单位中层正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

三、竞聘流程

1.发布公告。在公司范围内发布竞聘公告。

2.个人报名。报名参加竞聘的人员填写《公开竞聘报名表》，自公告发布之日起开始办理报名手续。

3.资格审查。竞聘办公室按照相关资格条件对报名者进行资格审查，公开竞聘工作领导小组确定参加面试人员名单。

4.面试。面试采取演讲、答辩相结合的方式进行。

5.确定考察对象。经公开竞聘工作领导小组讨论后确定初选名单，报公司党委会审议确定考察对象。

6.考察。考察工作按照《公司领导人员选拔任用管理办法》有关规定执行。

7.任职。公司党委会讨论决定后公示，履行任职手续。

四、报名事项

1.报名时间：竞聘公告发布之日起至5月15日下午17:30。

2.报名方式：应聘者应如实填写《公开竞聘报名表》并亲笔签名，连同本人身份证复印件、学历学位证书复印件、相关任职资格证书和获奖证书复印件，一并提交至竞聘办公室。为便于信息整理，请提交报名表电子版至邮箱：yangjunfang@cabr.com.cn。竞聘期间，将以短信、邮件或电话等方式通知入围面试环节的应聘者有关事宜。

3.联系人：公司人事部杨俊芳（010-64517061）           

4.报名地点：公司新科研楼B1703

    五、纪律和监督

1.本次公开竞聘严格遵守工作纪律，设立监督组对竞聘全过程进行监督。监督电话：010-64517906。

2.纪律和监督工作将贯穿于公开竞聘的全过程，凡发现不符合资格条件、弄虚作假或违反公开竞聘规定的，取消资格。

       附件：公开竞聘报名表

   公司公开竞聘工作领导小组办公室 

2025-08-04